회사내 인간관계 잘하는 법 5가지 꿀팁 공개

회사 내 인간관계 꿀팁

나는 원래 새로운 사람 만나는 걸 좋아하고 또 사교성이 좋아서 쉽게 친해지는 편이다. 하지만 직장생활을 하다 보면 그게 쉽지 않을 때도 많다. 업무 특성상 나와 맞지 않는 사람과도 같이 일해야 할 때가 많고 성향이 너무 다른 사람이라면 더더욱 힘들다. 그런 상황 속에서 어떻게 하면 원만하게 지낼 수 있을지 참 난감하다. 물론 모든 건 나 자신한테 달려있지만 그래도 조금 더 효율적으로 관계를 유지할 수 있는 방법이 있다면 얼마나 좋을까? 앞으로 사회생활을 계속해야 하는 만큼 좀 더 현명하게 대처하기 위해서라도 미리 알아두면 좋을 것 같다. 우선 상대방 입장에서 생각해봐야 한다. 내가 만약 상사라면 부하직원이 먼저 다가와 주길 바랄 것이다. 반대로 부하직원이라면 상사가 먼저 다가오기를 원할 것이다. 따라서 서로 간에 기본적인 예의를 지키고 존중한다면 갈등 없이 잘 지낼 수 있을 것이다. 그리고 대화 시 공감 능력을 발휘하면 좋다. 가령 누군가 고민을 털어놓을 때 그저 듣기만 하지 말고 진심 어린 위로나 격려의 말을 건네면 된다. 그러면 상대 역시 마음을 열고 보다 편하게 다가올 것이다. 마지막으로 칭찬을 아끼지 말아야 한다. 사소한 행동 하나까지도 놓치지 말고 장점을 발견하여 아낌없이 칭찬해주면 분명 좋은 반응이 돌아올 것이다.

 

면접 유형별특징 및 주의사항안내

취업 준비생이라면 누구나 한 번쯤은 겪게 되는 과정 바로 ‘면접’이다. 서류전형 합격 후 최종 관문인 면접 전형만 통과하면 되는데 왜 이리 어려운 걸까? 어렵게 얻은 면접 기회인데 내 모든 걸 보여주지 못하고 허무하게 끝나버리면 얼마나 속상할까? 우리 모두 그런 일 없도록 열심히 연습해서 당당하게 면접장 문을 열고 들어가자! 그럼 먼저 면접 유형별 특징 및 주의사항에 대해 알아보자. 우선 PT 면접은 주어진 시간 동안 주제에 대한 발표 자료를 만들고 5분 내외로 발표하는 방식이다. 이때 핵심은 논리 정연하게 내용을 구성해야 한다는 것이다. 그리고 예상치 못한 질문이 나왔을 때 당황하지 않는 순발력 역시 필요하다. 다음으로 토론 면접은 6~8명이 한 조를 이뤄 진행된다. 보통 찬반토론 형태로 이루어지는데 상대방의 의견을 경청하되 나의 의견을 명확하게 전달하는 자세가 중요하다. 마지막으로 인성 면접은 지원자의 역량 평가보다는 조직 적응력 또는 직무 수행 능력을 중점적으로 판단한다. 따라서 자기소개서 기반의 질문이 많이 나온다. 그러므로 미리 작성한 답변을 달달 외워서 가는 것보단 키워드 중심으로 정리하여 자연스럽게 대답하는 편이 좋다. 이렇게 각 유형별로 유의 사항을 숙지했다면 이제 실전 대비 훈련만이 남았다. 혼자서도 충분히 연습할 수 있지만 이왕이면 전문가의 도움을 받는 게 더 효율적이다. 만약 주변에 마땅한 학원이 없다면 온라인 강의를 활용해도 된다. 물론 개인 성향에 따라 오프라인 수업이 더 잘 맞을 수도 있으니 참고하길 바란다.